Blog

Uw bedrijf verkopen met meer of minder personeel?

Stel, u wilt uw bedrijf over een aantal jaar verkopen. Over twee, drie jaar, misschien nog een paar jaar later. Dan is het nu een goed moment om stil te staan bij de mogelijkheden die Dubbel U Payroll biedt. Want wanneer is uw bedrijf meer waard in de verkoop: met...

De voordelen van een 65-plusser op de payroll

Het klinkt misschien tegenstrijdig, een gepensioneerde medewerker op de payroll. Toch is het helemaal geen raar idee. Het is zelfs een uitstekend idee, gezien de (financiële) voordelen voor zowel werknemer als opdrachtgever. Dubbel U weet precies wat die voordelen...

Alles inclusief bij Dubbel U Payroll

Net als veel andere payrollbedrijven werkt Dubbel U met omrekenfactoren. De omrekenfactor vermenigvuldigen we met het brutosalaris van de werknemer en de uitkomst is het tarief voor de opdrachtgever. Onze omrekenfactoren zijn inclusief vakantiegeld, verzuim,...

Dit doet Dubbel U Payroll NIET

Natuurlijk vertellen we graag wat Dubbel U Payroll allemaal wél voor u doet. We betalen bijvoorbeeld snel uit, we leveren maatwerk, zijn voordelig, we hebben een NEN- en een ABU-certificering en durven dus wel te stellen dat we betrouwbaar zijn, en zo verder. Maar...

De proeftijd. Wat is er allemaal veranderd?

Hoe lang duurt het voordat u als werkgever echt weet of u een goede werknemer in huis hebt gehaald? Is de proeftijd lang genoeg om dit te weten? Als u zelf een werknemer in dienst neemt dan is de maximale proeftijd bij een contract voor bepaalde tijd maximaal een...

Regeldruk voor ondernemers neemt minimaal af

Politici waren het er tijdens de vorige verkiezingen over eens: er moesten minder overheidsregels komen. Vooral voor ondernemers moest de regeldruk afnemen: minder formulieren, minder vergunningen. In de praktijk echter, merken kleine ondernemers maar weinig van…

Het nieuwe ontslagrecht en flexwerken

In 2015 gaat waarschijnlijk het nieuwe ontslagrecht gelden. Een van de nieuwe regels is dat flexwerkers na twee jaar een vast contract moeten krijgen, in plaats van de drie jaar die voorheen gelden.

Payroll in 2013

Afgelopen jaar is er veel te doen geweest omtrent het payrollen. Er worden afwisselend positieve en negatieve berichten de media ingestuurd. Vanuit de bedrijven, VNO-NCW en payrollorganisaties worden de positieve kanten belicht en de vakbonden de negatieve.

Dubbel U staat voor:

  • Snelheid
    Snelle betalingen en korte reactietijd
  • Betrouwbaarheid
    NEN 4400-1 gecertificeerd
  • Efficiënt
    Slimme automatisering bespaart veel tijd
  • Flexibiliteit
    Wij leveren graag maatwerk
  • Voordelig
    Scherpe tarieven
  • Persoonlijk
    Vast aanspreekpunt en veel maatwerk